【精品】辭職申請書三篇
在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家整理的辭職申請書3篇，希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的茹總、親愛的xx：
請原諒我的臨陣退縮，當(dāng)一個人身不由己地必須做出選擇時，對于他本人的內(nèi)心是極其痛苦和無助的，不管當(dāng)時我是一時沖動還是深思熟慮，我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰(zhàn)線?，F(xiàn)在的我已經(jīng)成長了不少，為了和您一樣的目標(biāo)，我可以揮汗如雨，也可以不在乎別人對我的偏見，因為我和您一樣有著對未的向往和憧憬。但世事難料，父母的反對和家庭的責(zé)任將我飽滿的熱情一掃而光，我心里暗暗地想，這輩子不會有太大的起色了。有時候，親情是一種愛，更是一種負擔(dān)，我多么希望我是孑然一身，在浩如煙海的戰(zhàn)場上大干一番，沒有牽掛，沒有讓我退縮的理由，但是現(xiàn)實將我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度過，沒有再對未夢想的一絲絲奢求。
茹總，其實我內(nèi)心真正感到愧疚的是您及這個公司，我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業(yè)中去，我多么想?yún)⑴c到這個公司從起步到發(fā)展再到壯大的歷程中去，我多么想看到咱們?yōu)榱俗罱K勝利而歡呼雀躍的那一刻，但我心里很清楚，那一刻不屬于我，我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業(yè)中去了。您對我有知遇之恩，您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持，我很感動也很想和您并肩作戰(zhàn)，您的大恩大德我今生無以為報，只得世再續(xù)前緣。
雖然我人已不在這里，但我的心，公司的化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時，我會和您的觀點發(fā)生爭執(zhí)，但我相信您是對的，對于您這十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我見得世面太少了，我也顯得稚嫩了許多，可是我依然相信決定公司未發(fā)展的是您所看輕的那些軟實力，硬實力可以用金錢實現(xiàn)，但軟實力直指人心，這不是用錢收買人心就能夠做到的。
我剛到這里的時候，其實一直致力于改變周圍人的內(nèi)心，給他們多一點積極正面的正能量，而當(dāng)現(xiàn)在我自己充滿負能量的時候，我已無力去改變周圍的人了。我相信，茹總您是經(jīng)過大風(fēng)大浪的人，您比起我這無名小卒，無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍，我最后祝愿您和您的公司能立百年基業(yè)，創(chuàng)百年輝煌。
此致
敬禮
辭職申請書 篇2
敬愛的`中心領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此，感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照，異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當(dāng)然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！
今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當(dāng)然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎？尊重職業(yè)、尊重自我，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)當(dāng)有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道！請社會愛惜我們吧！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)！
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們！）特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利！
請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
多謝！
xxx
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在某某酒店工作了三年多的時間，使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開…… ：
本人因：
由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
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